Seimo Ateities komitetas, kuriam vadovauja buvęs Vilniaus Universiteto Tarptautinių santykių ir politikos mokslų instituto vadovas Raimundas Lopata, (kaip papildomas komitetas) svarstė naujos redakcijos Valstybės tarnybos įstatymo projektą ir jam pritarė.
Ateities komitetas taip pat nusprendė atkreipti Vyriausybės dėmesį, kad „vykdant valstybės tarnybos tobulinimą būtina turėti valstybės tarnybos ilgalaikės raidos koncepciją platesniame viešojo valdymo raidos kontekste, susietą su globaliomis viešojo valdymo raidos tendencijomis, valstybės ilgalaikės pažangos vizija ir strateginėmis ambicijomis.”
Ši koncepcija, kaip mano oficialių „Ateities pranašų” komiteto pranešime spaudai, turėtų apimti valstybės tarnybos išskirtinumo viešojo administravimo sistemoje apibrėžtį ir pagrindimą į ateities visuomenės poreikius orientuotą valdysenos modelį, institucinę sąrangą, kompetencijų raidos sampratą ir skaitmeninę transformaciją.
Komitetas siūlo Vyriausybei, kad tokia koncepcija būtų parengta ir Seimui pateikta kartu su valstybės pažangos strategijos „Lietuva 2050“ demokratinės kultūros ir valdysenos strateginės ambicijos įgyvendinimo kelrodžiu.
Svarstydamas Valstybės tarnybos įstatymo projektą, „Ateities orakulų” komitetas nutarė pasiūlyti tobulinti projektą keliais aspektais: atsižvelgiant į teisės akto projekto turinį, keisti jo pavadinimą į „Valstybės tarnautojų įstatymą“, „papildyti projektą valstybės tarnybos sąvoka ir tikslinti valstybės tarnautojo sąvokos apibrėžtį”.
Taip pat mūsų visų Ateities ekspertai siūlo nustatyti, kad į įstaigos vadovo pareigas galėtų pretenduoti ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba (ir) mokslo (meno) daktaro laipsnį, arba jiems lygiavertę kvalifikaciją turintys asmenys.
Dabartimi mažiau nei ateitimi besidomį politikai nesiūlo iš pareigų atleisti analogiškų kvalaifikacinių reikalavimų neatititinkančių dabartinių ministrų, pvz., – Teisingumo.
***
Valstybės tarnybos įstatymo projektu, autorių teigimu, siekiama sukurti lanksčią, efektyvią ir modernią valstybės tarnybą. Pertvarkos rengėjai siūlo stiprinti vadovų grandį, investuoti į valstybės tarnautojų kompetencijų ugdymą, tobulinti motyvacijos ir atlygio sistemas. Įstatymo projektą Seimo posėdyje numatoma svarstyti 2023 m. pavasario sesijoje.
