Naujovės, pokyčiai ir veiklos modernizavimas – tai trys svarbiausi dalykai, pagal kuriuos bus vertinami Kauno neįgaliojo jaunimo užimtumo centro direktoriaus konkurso dalyviai. Norintys suspėti į konkursą turėtų suskubti – paieškos artėja prie pabaigos.
Šiemet kovą savo veiklos dvidešimtmetį minėsianti Žemuosiuose Šančiuose įsikūrusi įstaiga savo pagrindiniu tikslu laiko neįgaliųjų integraciją į visuomenę. Čia dirbantys specialistai teikia bendrąsias ir specialiąsias paslaugas pilnametystės sulaukusiems kauniečiams su fizine, psichine, proto ar kompleksine negalia. Kultūriniai ir laisvalaikio renginiai, ekskursijos, meno terapija, neįgaliųjų įgūdžių lavinimas ir įvairių poreikių tenkinimas – tai tik keletas iš centro veiklos pavyzdžių.
„Pastaruoju metu Kaunas skiria ypatingą dėmesį socialinėms problemoms spręsti ir atitinkamiems gyventojų poreikiams tenkinti. Taigi ir šis konkursas į miesto biudžetinės įstaigos vadovus yra vienas svarbesnių žingsnių šiame kontekste. Tikime, kad pavyks atrasti aukščiausios kompetencijos specialistą, kuris ne tik patirtimi bei žiniomis, bet ir savo atsidavimu prisidės prie tolesnio organizacijos progreso“, – sakė Kauno miesto mero pavaduotoja Rasa Šnapštienė.
Pasak konkurso organizatorių, būsimasis direktorius turi ne tik išmanyti paslaugų neįgaliesiems problematiką, bet ir atitikti eilę reikalavimų. Pagrindiniai iš jų – aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje, ne mažiau kaip 1 metų vadovavimo patirtis ir bent 3 metų stažas socialinių paslaugų srityje. Privalu būti įsigilinus į paslaugų neįgaliesiems problematiką.
Organizuojant ir koordinuojat įstaigos veiklą naujajam vadovui teks imtis permainų, diegti inovatyvius sprendimus, optimizuoti veiklą bei tobulinti valdymo struktūrą. Kandidatų gyvenimo aprašymų laukiama iki sausio 8 dienos. Daugiau informacijos galima rasti čia – http://bit.ly/2hUewv5.
