Karjeros kelio keitimas ar naujos darbo vietos paieška gali būti daug streso keliantis procesas. Kodėl taip yra? Vieno atsakymo rasti, greičiausiai, neįmanoma. Vieni bijo keisti darbo vietą, nes galvoje sukasi mintis „juk aš daugiau nieko nemoku“. Kiti bijo nepritapti naujoje darbovietėje. Žinoma, yra ir tokių, kurie paprasčiausiai nežino, kokia profesija ar darbo vieta geriausiai atlieptų jų poreikius. Visas šias pagrįstas ir nepagrįstas baimes gali padėti išsklaidyti karjeros konsultantai, todėl jeigu bent vienoje anksčiau išsakytoje mintyje atpažįstate save, Jums gali būti naudinga susitikti su karjeros konsultantu.
Kokia yra karjeros konsultacijų nauda?
Rinkdamiesi paslaugą, visada pasvarstome, kokią naudą gausime. Karjeros konsultacijų paslaugos taip pat nėra išimtis. Karjeros konsultacijos suteikia galimybę objektyviau įsivertinti savo lūkesčius, galimybes darbo rinkoje bei ateities perspektyvas, susijusias su profesiniu keliu. Konsultacijos padeda kryptingai judėti link tikslo, nebijant susitikimų su potencialiais būsimais darbdaviais.
Niekam ne paslaptis, kad profesinis įvaizdis yra labai svarbus dėmuo, ieškant darbo. Karjeros konsultacijų metu su Jumis dirbantis konsultantas apžvelgs bei įvertins Jūsų profesinį įvaizdį socialinėje erdvėje bei padės jį sustiprinti. Puikus CV taip pat yra profesinio įvaizdžio dalis. Konsultacijos metu sužinosite, kaip parengti puikų CV ir motyvacinį laišką bei kaip jį pritaikyti norimai darbo pozicijai.
Karjeros konsultacija naudinga dar ir dėl to, kad jos metu, esant galimybei, galite išgirsti darbo pasiūlymų bei sužinoti dominančią informaciją apie darbovietę ir siūlomo darbo pobūdį. Darbo pasiūlymai pateikiami atsižvelgiant į Jūsų lūkesčius, kompetencijas bei darbo patirtį.
Dar vienas svarbus faktas, kurį būtina paminėti, yra tas, kad karjeros konsultacijų metu gali būti atliekamas testavimas, t. y., jeigu pageidausite testo pagalba išsiaiškinti stipriąsias savo asmenybės savybes, kurias tobulai atskleistų tinkama darbo vieta, bus galima atlikti holistinius standartizuotus testus.
Daugiau informacijos apie karjeros konsultacijas, jų naudą bei eigą galite sužinoti, sekdami šią nuorodą: https://emplonet.lt/kandidatams/karjeros-konsultacijos/.
Kompetencijų vertinimas panaudojant testus
Tiek planuojantiems keisti darbo vietą ar profesijos kelią, tiek ir kai įmonėje atliekamas darbuotojų kompetencijų vertinimas, specialūs testai yra patikimas būdas pamatuoti protinius gebėjimus bei tokias asmenines savybes, kaip motyvacija, atsparumas stresui, gebėjimas dirbti komandoje, orientacija į tikslo siekimą ir pan. Objektyvaus bei struktūrizuoto Tripod testo rezultatų analizė suteikia galimybę „pažvelgti“ į veiklas, darbo pozicijas, kurios geriausiai atlieptų testuojamo asmens poreikius ir kuriuose jam sektųsi geriausiai.
Tripod testus galima atlikti karjeros konsultacijų metu arba nuotoliniu būdu. Atitinkamas testas yra parenkamas, atsižvelgiant į išgrynintus asmens poreikius. Pažymėtina, kad asmeninių savybių testai dažniausiai yra atliekami nuotoliniu būdu, o štai protinių gebėjimo testai yra atliekami „gyvai“ arba video susitikimų metu. Protinių gebėjimų testas yra atliekamas stebint konsultantui. Sistema, vadovaudamasi Jūsų atsakymais, automatiškai sugeneruoja išsamias ataskaitas, kuriuose pateikiama visa informacija apie tam tikrus Jūsų gebėjimus. Esant reikalui, ataskaitų rezultatus žodžiu Jums paaiškins sertifikuotas konsultantas. Jeigu po atliktų testų Jums kils daug klausimų, į juos mielai atsakys karjeros konsultantai.
